Vi hjälper till med Er rehabilitering

• FHC kan bistå arbetsgivaren och försäkringskassan med det underlag som behövs för att fatta korrekta beslut om en anställds möjlighet att återgå i arbete efter lång tids sjukdom eller skada. Sjukvårdsresurser som beskrivits i särskilt avsnitt är ofta en nödvändig förutsättning för att kunna ta över ansvaret för uppföljning och fortsatt sjukskrivning av en anställd som inte längre ska vårdas av en specialistklinik. Vid avstämningsmöten (tidigare "rehabiliteringsmöten") med Försäkringskassan och arbetsgivaren är det en trygghet för den anställde att ha sin läkare med på mötet.
• Arbetsskadeutredning och utlåtanden i detta kräver kunskap och erfarenhet i yrkesmedicin, samt kännedom om arbetsplatsen för att ha tyngd i försäkringstvister.
• Anpassning av arbetsplatser kräver särskild bedömning av personal med ergonomisk utbildning. Vid FHC handläggs detta av företagssköterska i första hand. I mer komplicerade fall kan såväl arbetsmiljöingenjör som sjukgymnast anlitas.