Hur ger man stöd på bästa sätt

Vid händelser som berör de anställdas existentiella grundvalar uppstår krisreaktioner. Det kan gälla olyckor såväl som uppsägningar. Här kan chefer stå inför svåra samtal som kräver kompetent handledning och kunskap om hur krisreaktioner förlöper och bäst hanteras.

Ibland uppstår konflikter på jobbet som allvarligt hämmar medarbetarnas och företagets prestationsförmåga. Handledning och tom aktiv intervention av beteendevetare kan behövas, varvid det är mycket viktigt att vi på företagshälsovården kan ordna neutral handläggare.